“三张清单”提效能 融合共治守平安

　　太原市公安局杏花岭分局巨轮派出所作为全国第二批“枫桥式公安派出所”，这个以“工匠精神”打磨平安基石的集体，近年来在深化“两队一室”警务改革、传承“枫桥经验”的道路上，酝酿出了令人欣喜的新变化。

　　巨轮派出所被公安部命名为全国第二批“枫桥式公安派出所”

　　巨轮派出所组织全所民警辅警开展廉政教育活动

　　闭环落实“三张清单”

　　提升“两队一室”新战力

　　“呼叫中车社区民警，现下发任务清单：小区底商烧烤摊夜间扰民，请核实情况并反馈。”

　　“中车社区民警收到!”

　　综合指挥室内，民警强雁翔通过对讲机派发任务。电脑屏幕上，“三张清单”颜色分明：红色是已派发未反馈，黄色是需持续跟进反馈，绿色是已办结。

　　巨轮派出所综合指挥室民警通过对讲机派发任务

　　作为太原市首批“两队一室”警务机制改革试点单位，巨轮派出所以“明责、提效”为目标，通过闭环管理落实“三张清单”，即社区警务队任务清单、案件办理队工作清单、指挥长督办清单，有效激活警务效能。社区警务队带任务清单沉入社区，依托线下“警网融合会”与线上“警网微信群”，定期推送治安防范重点，动态收集信息。案件办理队全面实行巡逻处警一体化勤务，每日报告接处警、巡逻防控、打击犯罪等情况。指挥长坐镇综合指挥室，全量研判当日警情，实时调度两队工作情况，及时发出“盯办单”，形成工作闭环。今年以来，全所共摸排出租房屋4441间，办理刑事案件36起，查处治安案件924起，下发指令1200余条，闭环处理事件159起。

　　巨轮派出所社区民警带任务清单沉入社区

　　巨轮派出所案件办理队民警实行巡逻处警一体化勤务

　　“清单在手，工作有序。”拥有30余年经验的社区民警吴丽群深有感触，他已闭环完成24项“盯办任务”，提交清单180余张，昔日“千条线穿一根针”的繁杂局面得到根本扭转。

　　凝聚群防群治力量

　　风险隐患早预警、早处置

　　5月14日晚，金色米兰小区保安巡逻时发现一名走失老人，社区民警张辰岩立即通过“警网微信群”发动网格员转发信息，1小时内便帮老人找到家属。

　　巨轮派出所组建群防群治队伍开展日常巡逻防控

　　自2019年组建警务员、巡防员、信息员“三大员”在内的群防群治队伍以来，力量已壮大至1100余人。在社区民警指导下，队伍科学布防，充分发挥网格员、物业人员优势，精准掌握辖区重点区域、行业场所、人员物品动态，实现风险隐患早预警、早处置。今年以来，群防群治队伍开展巡逻防控216次，协助排查整改安全隐患28起，解决居民需求15件，发放宣传资料2000余份，辖区发案率同比下降25.5%。

　　构建融合共治模式

　　为老城区注入平安活力

　　巨轮派出所社区民警走访群众

　　为凝聚治理合力，派出所推行“警务人员+网格人员+物业人员+社会力量”的“四方融合”服务管理模式。所长兼任街道党工委副书记，社区民警兼任社区(村)党委副书记，推动社区警务与网格化管理深度融合，释放“警网融合”最大效能。同时，建立“每周对接会、月初联席会、月末总结会”三会制度和“访、查、化、建”四字矛盾排查法，联合司法、法院、检察院、信访等部门建立“一庭两所”试点，设立法官工作室、律师工作室，运用太原市公安局“五色四盯三访”工作法，结合“百万警进千万家”活动常态化摸排矛盾。今年已化解纠纷87起，辖区连续五年未发生“民转刑”“刑转命”案件。

　　推动社区警务与网格化管理深度融合，释放 “警网融合”最大效能

　　此外，派出所深化“警保融合”“警企融合”，与辖区保安队伍、企业治保机构联防联动，组织对252名保安开展审查并办理保安证，借助其覆盖面广、企业内部人员有经验的优势，提供全方位服务。今年辖区未发生涉企案事件。

　　“巨轮派出所不断整合力量、延伸触角、完善体系，不仅构建了预防警务新格局，也为基层社会治理找到了管用实用的‘枫桥路径’。”巨轮街道党工委书记孟宏说。

　　“社区警务是公安基层基础工作的基石，派出所是最贴近老百姓的。”杏花岭分局副局长、巨轮派出所所长张桂峰表示，该所将持续深耕“两队一室”警务改革，强化条线整合、业务融合、机制磨合，构建完善“专业+机制+大数据”的警务运行模式，切实筑牢社会稳定根基，守护辖区群众的平安幸福生活。